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3月5日，大船集團(tuán)召開(kāi)2017年度選人用人工作民主評(píng)議會(huì)。大船集團(tuán)總經(jīng)理、黨委副書(shū)記楊志忠受正在北京參加第十三屆全國(guó)人民代表大會(huì)第一次會(huì)議的董事長(zhǎng)、黨委書(shū)記劉征委托，作了2017年度集團(tuán)選人用人工作情況報(bào)告，總結(jié)了一年來(lái)集團(tuán)選人用人工作情況，對(duì)下一步選人用人工作提出具體要求。本次民主評(píng)議利用微信APP掃描二維碼形式進(jìn)行線(xiàn)上評(píng)議。
楊志忠在講話(huà)中指出，2017年，在中船重工黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，大船集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)的各項(xiàng)制度規(guī)定，落實(shí)從嚴(yán)管理各項(xiàng)要求，不斷加強(qiáng)選人用人和管理監(jiān)督體系建設(shè)，堅(jiān)持黨管干部原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先，?jiān)持五湖四海、任人唯賢，堅(jiān)持事業(yè)為上、公道正派，把好干部標(biāo)準(zhǔn)落到實(shí)處，堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向和風(fēng)氣，努力建立一支具有“三朗”風(fēng)格的高素質(zhì)中層管理人員隊(duì)伍，為大船集團(tuán)可持續(xù)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保障和人才支撐。
楊志忠強(qiáng)調(diào)，2018年大船集團(tuán)選人用人工作要做好五項(xiàng)工作：一是夯實(shí)基礎(chǔ)，完善制度，做好選人用人管理支持工作；二是著力加強(qiáng)青年干部培養(yǎng)，做好后備人才支撐工作；三是全面從嚴(yán)管理監(jiān)督干部，充分發(fā)揮干部監(jiān)督的前置作用；四是進(jìn)一步完善考核評(píng)價(jià)制度，強(qiáng)化考核結(jié)果應(yīng)用；五是加強(qiáng)組織人事部門(mén)自身建設(shè)，努力打造一流組織人事干部隊(duì)伍。
2018年，大船集團(tuán)將繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹中央、國(guó)資委及中船重工關(guān)于選人用人工作的政策法規(guī)及中船重工組織人事工作會(huì)議精神，堅(jiān)持“黨管干部、黨管人才”原則，結(jié)合集團(tuán)實(shí)際，逐步完善中層管理人員選拔任用和管理監(jiān)督雙體系制度建設(shè)。在大船集團(tuán)黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，改革創(chuàng)新，銳意進(jìn)取，對(duì)照“好干部”標(biāo)準(zhǔn)和國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員“20字”新要求，貫徹“三朗”干部標(biāo)準(zhǔn)，全面加強(qiáng)中層管理人員隊(duì)伍建設(shè)，為順利完成新時(shí)期各項(xiàng)任務(wù)提供更加堅(jiān)強(qiáng)的組織保證和人才支持。
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