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4月16日上午，大船集團2018年度第三期青年干部培訓(xùn)班在江蘇科技大學(xué)開班。大船集團副總經(jīng)理殷學(xué)林，江蘇科技大學(xué)黨委副書記、紀(jì)委書記郭錫杰出席開班典禮。大船集團中層副職及科級人員共52人參加培訓(xùn)。
殷學(xué)林在講話中指出，在大船集團120年的發(fā)展歷程中，涌現(xiàn)出不少青年才俊，在幾代大船人的共同努力下，大船集團取得了令人矚目的業(yè)績。而今，企業(yè)發(fā)展到一定的階段，對各類人才的需求更為迫切，培養(yǎng)一批“信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”的優(yōu)秀青年干部也被列為大船集團“十三五”規(guī)劃的重中之重。大船集團向來重視人才建設(shè)，將通過常態(tài)化培養(yǎng)、合理化配備、制度化運行，進一步加強青年干部隊伍建設(shè)，加快干部隊伍的年輕化進程。要求學(xué)員在培訓(xùn)過程中，緊密結(jié)合崗位實際，積極探索工作新思路，努力提高自身綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能水平。要把好的學(xué)習(xí)作風(fēng)帶回到日常工作中去，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力和高效的執(zhí)行能力，最終帶動企業(yè)核心競爭力的提升，為新時代大船集團高質(zhì)量發(fā)展作出更大貢獻(xiàn)。
此次培訓(xùn)為期12天，在過去兩期的基礎(chǔ)上，對培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)課程、項目管理等進行了優(yōu)化。把消除隔閡、建立信任的“破冰訓(xùn)練”?C?C素質(zhì)拓展活動，安排在最前面，目的是讓學(xué)員之間盡快熟悉，便于后期各項協(xié)作活動的開展，以達(dá)到最佳的培訓(xùn)效果。
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